Actitudes que permiten gestionar con éxito las
situaciones de cambio o de crisis.
Contenido:
Desarrollar su iniciativa y proactividad personal: hacerse responsable del cambio.
Gestionar retos en entornos cambiantes.
El compromiso en situaciones difíciles.
Vencer su resistencia al cambio.
Gestionar la adversidad y el miedo al fracaso.
Mejorar su autoconfianza y capacidad asertiva.
Esta formación se realiza en colaboración con Cathy
Paredes, consultora de la empresa Human Software y
reconocida especialista en la materia.
Se puede combinar con algunos de los módulos de
creatividad y innovación para construir un programa que
trabaje metodologías, herramientas y actitudes.
