? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? EXPLORACIÓN NECESIDADES ESTR A TÉGICAS EJES DE INNO V ACIÓN NECESIDADES TÁCTICAS ¡INNO V ACIÓN! ? DIVERGENCIA CONVERGENCIA VENTA Ideas rompedoras Proyecto de Innovación Encontrar nuevas vías para explorar Reformular los retos Generar ideas novedosas Seleccionar “sin matar” Aterrizar Mejoras Experimentar para mejorar: pretotipos Experimentar para validar: prototipos Reiterar / Gestión Agile Propuesta de valor Enfocar / Pitch Retos concretos y novedosos

TRANSFORMAR

DESARROLLAR Y SISTEMATIZAR PENSAMIENTO CREATIVO E INNOVACION para integrar metodología de innovación y actitudes ágiles en el ADN de una organización, un departamento, un equipo…

En función de la necesidad concreta, de la situación de partida y de los perfiles, incorporaremos las herramientas y metodologías más adecuadas dentro de programas y proyectos.

  • Formar a un colectivo para darle metodología y desarrollar actitudes para innovar en su día a día.
  • Formar a líderes o impulsores: para que hagan que sus equipos innoven.
  • Ayudar al Comité de Dirección o de Innovación: a detectar donde la innovación aporta valor, a identificar y reformular sus retos para abrir nuevas vías…
  • Definir los procesos internos que permitirán integrar la innovación en el ADN de la organización.
  • Formación “Caja de Herramientas creativas”
    Desarrollamos la competencia de Pensamiento Creativo y proporcionamos cultura, metodología y herramientas con disrupción en todo el proceso .
  • Reframe the problem
    Formamos sobre un punto clave, sobretodo para líderes, del proceso de innovación: ¿cómo identificar retos para abrir nuevas líneas de soluciones, integrando pensamiento disruptivo desde el inicio, y cómo reexpresarlos?
  • Formación “Impulsores de la Innovación”
    Formamos a las personas para que puedan dinamizar y facilitar todo el proceso.
  • Experimentos ágiles
    Aprender a realizar pretotipos y prototipos para construir pilotos ágiles y baratos.
  • Formación en “Liderazgo de la Innovación”
    Formamos a líderes para que impulsen la creatividad y la innovación en sus equipos.
  • Hackatons y eventos
    Dinámicas de co-creación y eventos. Dinámicas gamificadas con los Serious Games de Binnakle.
  • Impulsar la Innovación desde un Comité de Dirección
    Sensibilizamos sobre el cambio de liderazgo necesario y las claves estratégicas del éxito.
  • Coaching de Directores y Comités de Innovación
    Acompañamos a los responsables de innovación en su gestión del proceso.
  • Formación en Design Thinking
    Herramientas en todas las fases del proceso.
  • Sistematización de la Innovación
    Definición a medida de la organización de los procesos para conseguir transformarla en una organización con ADN innovador.
  • Formación en Design Sprint
    Como usuario o como dinamizador de Sprints.

INNOVAR

GENERAR SOLUCIONES NOVEDOSAS A RETOS CONCRETOS
Vía talleres, proyectos, procesos…

Con la metodología y las herramientas que mejor se adecuan a la necesidad especifica: en función del tipo de reto, de la amplitud del proyecto, del timing, de los perfiles implicados, del nivel de impacto para el cliente interno o externo.

  • workshop reframe the problem

    WORKSHOPS DISRUPTIVOS
    Programas cortos (de 1 a 3 días) para generar soluciones sobre un reto: módulo de reformulación de reto, módulo de generación de ideas, módulo de aterrizaje y pretotipaje. Con disrupción en todo el proceso.
  • workshop reframe the problem

    WORKSHOP “REFRAME THE PROBLEM”
    Workshop que profundiza en el primer paso del proceso, clave para empezar a buscar soluciones realmente innovadoras: ¿cómo conseguir una nueva visión de nuestro problema/ reto, integrar el pensamiento disruptivo desde el inicio? Identificar retos concretos y líneas de actuación novedosas, encontrar formulaciones del reto que optimicen la búsqueda posterior de soluciones.
  • design sprints

    DESIGN SPRINTS
    Programa intensivo para solucionar un reto en 5 días, basado en la metodología de Google Ventures: de un reto a prototipos de soluciones testados en entorno real. A esta metodología, muy eficaz pero que no garantiza ideas rupturistas, le añadimos pensamiento disruptivo desde el principio.
  • lean corporate accelerator

    LEAN CORPORATE ACCELERATOR
    Programa que abarca todo el proceso en 3 meses, desde el reto hasta la realización de prototipos para definir propuestas de valor concretas. Organizamos grupos de trabajo con personas del cliente, de Inteligencia Creativa, de start ups y algunos especialistas en fases concretas. Metodología ágil adaptando la manera de trabajar de las start ups a la realidad de las empresas “convencionales”.
  • design thinking

    DESIGN THINKING
    Programa muy completo, basado en la metodología desarrollado por Ideo y Standford, muy adecuado si el proyecto es ambicioso, se puede invertir tiempo y la parte de experiencia del cliente es básica. Otra metodología muy potente pero que con solo seguir sus pasos no garantiza ideas rupturistas. Por eso le añadimos pensamiento disruptivo en varios momentos.
  • workshop fake it to test it

    WORKSHOP “FAKE IT TO TEST IT”
    Realizar pretotipos y prototipos ágiles y baratos para tener feed back y mejorar las nuevas soluciones.
  • dinámicas de co-creación y talleres gamificados

    DINÁMICAS DE CO-CREACIÓN Y TALLERES GAMIFICADOS
    Dinámicas de co-creación y eventos. Dinámicas gamificadas con los juegos de Binnakle Innovation Games.