Desarrollar y sistematizar Metodologías y Actitudes para desarrollar el Agile Thinking y transformar una organización, un departamento, un equipo…

En función de la necesidad concreta, de la situación de partida y de los perfiles, incorporaremos las herramientas y metodologías más adecuadas dentro de programas y proyectos.

  • Formar a un colectivo para darle metodología y desarrollar actitudes para pensar de manera diferente en su día a día.
  • Formar a líderes o impulsores: para que faciliten la transformación de sus equipos.
  • Ayudar a los equipos de transformación a definir los procesos internos y desarrollar las habilidades que permitirán el cambio cultural.
  • Formación en Agile Thinking
    Desarrollamos la habilidad de pensar de manera diferente y proporcionamos cultura, metodología y herramientas para solucionar cualquier tipo de reto con agilidad y disrupción
  • Formación en Problem Clarity
    Formamos sobre un punto clave, sobretodo para líderes, del proceso de transformación: ¿cómo identificar retos para abrir nuevas líneas de soluciones, integrando pensamiento disruptivo desde el inicio, y cómo reexpresarlos?
  • Formación Equipos de Transformación
    Formamos a las personas para que puedan dinamizar y facilitar todo el proceso.
  • Impulsar el Agile Thinking desde el Comité de Dirección

    Sensibilizamos sobre el cambio de liderazgo necesario y las claves estratégicas del éxito.

  • workshop reframe the problem
    WORKSHOPS DISRUPTIVOS
    Programas cortos (de 1 a 3 días) para generar soluciones sobre un reto: módulo de reformulación de reto, módulo de generación de ideas, módulo de aterrizaje y pretotipaje. Con disrupción en todo el proceso.
  • workshop Problem Clarify
    WORKSHOP “Problem Clarify”
    Workshop que profundiza en el primer paso del proceso, clave para empezar a buscar soluciones realmente innovadoras: ¿cómo identificar nuestro problema y conseguir una nueva visión de nuestro reto, e integrar el pensamiento disruptivo desde el inicio? Identificar retos concretos y líneas de actuación novedosas, encontrar formulaciones del reto que optimicen la búsqueda posterior de soluciones.
  • dinámicas de co-creación y talleres gamificados
    DINÁMICAS DE CO-CREACIÓN Y TALLERES GAMIFICADOS
    Dinámicas de co-creación y eventos. Dinámicas gamificadas con los juegos de Binnakle Innovation Games.
  • workshop fake it to test it
    WORKSHOP “FAKE IT TO TEST IT”
    Realizar pretotipos y prototipos ágiles y baratos para tener feed back y mejorar las nuevas soluciones.