Desarrollar y sistematizar Metodologías y Actitudes para desarrollar el Agile Thinking y transformar una organización, un departamento, un equipo…
En función de la necesidad concreta, de la situación de partida y de los perfiles, incorporaremos las herramientas y metodologías más adecuadas dentro de programas y proyectos.
Formar a un colectivo para darle metodología y desarrollar actitudes para pensar de manera diferente en su día a día.
Formar a líderes o impulsores: para que faciliten la transformación de sus equipos.
Ayudar a los equipos de transformación a definir los procesos internos y desarrollar las habilidades que permitirán el cambio cultural.
Formación en Agile Thinking
Desarrollamos la habilidad de pensar de manera diferente y proporcionamos cultura, metodología y herramientas para solucionar cualquier tipo de reto con agilidad y disrupción
Formación en Problem Clarity
Formamos sobre un punto clave, sobretodo para líderes, del proceso de transformación: ¿cómo identificar retos para abrir nuevas líneas de soluciones, integrando pensamiento disruptivo desde el inicio, y cómo reexpresarlos?
Formación Equipos de Transformación
Formamos a las personas para que puedan dinamizar y facilitar todo el proceso.
Impulsar el Agile Thinking desde el Comité de Dirección
Sensibilizamos sobre el cambio de liderazgo necesario y las claves estratégicas del éxito.
WORKSHOPS DISRUPTIVOS
Programas cortos (de 1 a 3 días) para generar soluciones sobre un reto: módulo de reformulación de reto, módulo de generación de ideas, módulo de aterrizaje y pretotipaje. Con disrupción en todo el proceso.
WORKSHOP “Problem Clarify”
Workshop que profundiza en el primer paso del proceso, clave para empezar a buscar soluciones realmente innovadoras: ¿cómo identificar nuestro problema y conseguir una nueva visión de nuestro reto, e integrar el pensamiento disruptivo desde el inicio? Identificar retos concretos y líneas de actuación novedosas, encontrar formulaciones del reto que optimicen la búsqueda posterior de soluciones.
DINÁMICAS DE CO-CREACIÓN Y TALLERES GAMIFICADOS
Dinámicas de co-creación y eventos. Dinámicas gamificadas con los juegos de Binnakle Innovation Games.
WORKSHOP “FAKE IT TO TEST IT”
Realizar pretotipos y prototipos ágiles y baratos para tener feed back y mejorar las nuevas soluciones.
INNOVAR
Encontrar nuevas soluciones a nuevos desafíos o a los de siempre que necesitan resolverse de manera diferente
Con la metodología y las herramientas que mejor se adecuan a la necesidad especifica: en función del tipo de reto, de la amplitud del proyecto, del timing, de los perfiles implicados, del nivel de impacto para el cliente interno o externo.
Formación en Agile Thinking
Desarrollamos la habilidad de pensar de manera diferente y proporcionamos cultura, metodología y herramientas para solucionar cualquier tipo de reto con agilidad y disrupción
Formación en Problem Clarity
Formamos sobre un punto clave, sobretodo para líderes, del proceso de transformación: ¿cómo identificar retos para abrir nuevas líneas de soluciones, integrando pensamiento disruptivo desde el inicio, y cómo reexpresarlos?
Formación Impulsores/líderes de la Innovación
Formamos a las personas para que puedan dinamizar y facilitar todo el proceso.
Impulsar la Innovación desde el Comité de Innovación/Dirección
Sensibilizamos sobre el cambio de liderazgo necesario y las claves estratégicas del éxito.
Coaching de Directores y Comités de Innovación
Acompañamos a los responsables de innovación en su gestión del proceso.
Experimentos ágiles
Aprender a realizar pretotipos y prototipos para construir pilotos ágiles y baratos.
Formación en Design Thinking
Herramientas en todas las fases del proceso.
Formación en Design Sprint
Como usuario o como dinamizador de Sprints.
Sistematización de la Innovación
Definición a medida de la organización de los procesos para conseguir transformarla en una organización con ADN innovador.
WORKSHOPS DISRUPTIVOS
Programas cortos (de 1 a 3 días) para generar soluciones sobre un reto: módulo de reformulación de reto, módulo de generación de ideas, módulo de aterrizaje y pretotipaje. Con disrupción en todo el proceso.
WORKSHOP “Problem Clarify”
Workshop que profundiza en el primer paso del proceso, clave para empezar a buscar soluciones realmente innovadoras: ¿cómo identificar nuestro problema y conseguir una nueva visión de nuestro reto, e integrar el pensamiento disruptivo desde el inicio? Identificar retos concretos y líneas de actuación novedosas, encontrar formulaciones del reto que optimicen la búsqueda posterior de soluciones.
DESIGN SPRINTS
Programa intensivo para solucionar un reto en 5 días, basado en la metodología de Google Ventures: de un reto a prototipos de soluciones testados en entorno real. A esta metodología, muy eficaz pero que no garantiza ideas rupturistas, le añadimos pensamiento disruptivo desde el principio.
LEAN CORPORATE ACCELERATOR
Programa que abarca todo el proceso en 3 meses, desde el reto hasta la realización de prototipos para definir propuestas de valor concretas. Organizamos grupos de trabajo con personas del cliente, de Inteligencia Creativa, de start ups y algunos especialistas en fases concretas. Metodología ágil adaptando la manera de trabajar de las start ups a la realidad de las empresas “convencionales”.
DESIGN THINKING
Programa muy completo, basado en la metodología desarrollado por Ideo y Standford, muy adecuado si el proyecto es ambicioso, se puede invertir tiempo y la parte de experiencia del cliente es básica. Otra metodología muy potente pero que con solo seguir sus pasos no garantiza ideas rupturistas. Por eso le añadimos pensamiento disruptivo en varios momentos.
WORKSHOP “FAKE IT TO TEST IT”
Realizar pretotipos y prototipos ágiles y baratos para tener feed back y mejorar las nuevas soluciones.
DINÁMICAS DE CO-CREACIÓN Y TALLERES GAMIFICADOS
Dinámicas de co-creación y eventos. Dinámicas gamificadas con los juegos de Binnakle Innovation Games.
